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拓展训练感想
不得不承认在参加这次活动之前，我低估了素质拓展训练所能达到的效果和给大家带来的更深层次的体会和思考。
这次素质拓展训练不仅通过一系列户外活动增进了同事之间的沟通协作，发掘了自身的潜能，同时通过及时总结交流提高了训练效果，启发了大家更进一步的思考。每次项目训练之后，每个队伍围坐在一起交流训练成绩和感想。适当的评分制度增加了团队的集体荣誉感，加强了大家的团结拼搏的意识。在分享彼此成功经验的同时，也在教官的引导下分析讨论队友的失误原因。更重要的是能将这些原因和日常工作方式方法、意识结合在一起分析讨论，提供了一些有建设性的改进方法。我想这是这次素质拓展的成功之处和重要性所在。
这次活动使我在以下几个方面有了一些体会和感想：
发掘潜能
“空中单杠”、“毕业墙”两个项目让大家看到了自己的潜能，只要有详细的计划、团结的精神，再加上挑战自我的勇气，便可能将某些看似不可能的任务完成。这两个项目不仅让大家看到了每个人所拥有的惊人潜能，增强了大家的自信心，更让我们看到周密的计划，适当的压力，是发掘个人和团队潜能的必要条件。
勇往直前，用于挑战正是我们公司的文化之一。通过这一天的活动，也让我们看到在平时的工作当中应该多一些自我挑战的勇气，多尝试突破自己的舒适区，否则我们永远不会知道其实我们可以做得更好，为公司和客户创造更多的价值。我认为一定的经验判断和详细的理论分析一定是关键，我们需要对所有可能面临的风险进行预判和分析，否则就只是蛮干而以。
信任、团队协作
团队的表现不在于某个人能力有多强，而在于能否通过团队的力量帮助能力稍弱的队友共同前进，团队前进的速度永远取决于最慢的那名队友。正如这个项目中，一个人跨越九块木板并不困难，难的是两人在规定时间内同时到达第九块木板。正如我在第八块木板时，队友转过身用力一拉才让我们团队最终走到了终点。这一拉有太多的含义，不仅是队友个人的一个举动，更是我们队伍团结协作的最好体现。
团队领导力
“目标市场”让我觉得是最应该总结的一个项目，虽然我们队获得了胜利并且我们小组在比赛当中率先完成目标，这个项目考验的是大家能否从大处、从团队出发考虑问题，分发资源的同事是整个项目的关键和核心。他们需要总体上考虑各个小组的任务和需求，经过分析之后将资源进行合理分配，使团队的效率最大化。
各个小组一要在提出自己需求，完成自己的目标，同时也需要在个人利益和团队利益相冲突时更多为团队考虑。这跟在公司当中的情况很像，每个团队都不可能像领导层一样宏观的看到公司整体的资源需求，只能提出自己的诉求。而我们一旦跟小团队的利益结合时，往往就忽略了公司整体的利益，抓住手里的资源不放，阻碍了公司整体目标的完成。
团结
这一点在一天的项目中都得到了体现，尤其是最后一个“毕业墙”的项目。面对四米高的“毕业墙”没有团队的紧密配合，任凭个人的能力是断不可能翻越的。在这个项目当中，队员之间能力不同，女生可能较弱需要更多的人在背后加油鼓劲，克服恐惧感，需要更多的人在脚下支撑。体重较大的队友，可能需要更多的人在顶上和下面同时发力拖拽。但不管遇到怎样的问题，我看到的都是队友们的团结，没有因为某个队友能力稍弱就放弃，而是通过团队的力量将每一位队友送上墙顶。
当最后一名队友越过墙顶，看见队友们肩上留下的脚印和两颊的汗水，大家都不禁大声欢呼了起来。这个项目正是团结的完美体现，试想在我们的日常工作当中定会面对许多意想不到的困难和挑战，一己之力是断不可能突破的，依靠团队的力量才是我们唯一能够最终克服挑战的途径。
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